-Проведение выездной поверки в офисе клиента, подготовка отчета, составление заключения по итогам проверки. -Консультация. - Подготовка рекомендаций по результатам кадрового аудита. Составление необходимых кадровых документов по результатам кадрового аудита. Опыт постановки системы кадрового учета в компаниях с численностью более 500 человек.